#loveHR Summit

Slovenski kadrovski kongres 2023

13. – 14. April 2023

Pridruži se nam na #loveHR Summit Slovenskem kadrovskem kongresu 2023, kjer se bomoĀ  kot sponzorji sodelovali tudi mi.

Predstavili vam bomo enega od najvplivnejÅ”ih modelov za vodenje v zadnjih 20 letih…

loveHRSumit - change2value

Ima tipičen vodja v vaŔem podjetju katero od spodnjih lastnosti?

āŒ Mikro-upravlja namesto delegira.

āŒ Tekmuje z neposredno podrejenimi o ā€œkdo ve najboljÅ”e ā€œ.

āŒ Se izogiba težkim pogovorom z neposredno podrejenimi.

āŒ Prevzame delo neposredno podrejenih, namestoda bi jim dovolil opravljati svoje delo.

āŒ Meni, da so vpraÅ”anja neposrednih podrejenihmotnja in ne priložnost za coaching in razvoj.

Slovenski kadrovski kongres - change2value

Zavesten prehod iz zaposlenega v vodjo zahteva, da oseba izpusti obnaŔanja, zaradi katerih je bila na prejŔnjem delovnem mestu uspeŔna in sprejme povsem nova obnaŔanja.

Gre za spremembo:

āœ… Poslovnih vrednot,

āœ… razporejanja časa,

āœ… spretnosti.

S prehodi med organizacijskimi ravnmi se ukvarja danska metodologija LeadershipPipeline, ki je v Sloveniji sedaj dostopna v slovenskem jeziku preko domačih strokovnjakov.

ŽeliŔ izvedeti več? Pridruži se nam na #loveHR Summit Slovenskem kadrovskem kongresu 2023, kjer ti bomo z veseljem odgovorili na vpraŔanja.