Kako ātoÄnoā pa je vaÅ”e podjetje?
Kaj me je o vodenju in upravljanju sprememb nauÄil upokojeni urarski mojster? PreÅ”inilo me je: Ā»Kako je lahko vse tako jasno Äloveku, ki v svojem življenju ni nikoli vodil ljudi in uvajal velikih sprememb v podjetje?Ā«. Mehanske ure. V svojem bistvu tako dovrÅ”ene. Tako tehniÄno popolne, pa hkrati krhke in obÄutljive. Ko sem prviÄ zasliÅ”al […]