Kako se bodo zaposleni odzvali na spremembo in kako naj bi upravljali spremembo je v veliki meri odvisno od obsega oziroma velikosti spremembe in bolj ko je učinkovita uporaba upravljanja sprememb, uspešnejši je projekt.

Pripravili smo vam  odkljuknice in oporne točke, ki vam bodo v pomoč pri razmišljanju o radikalnih in inkrementalnih spremembah.