Vodje so ključni faktor, ki s svojim delovanjem pomagajo pri prehodu skozi spremembo svojim ljudem. in se dnevno spopadajo z odgovornimi nalogami, ki jih morajo razumeti in opravljati kot komunikatorji, povezovalci, zagovorniki, upravitelji odpora in kot coach-i. Vendar pa vodje velikokrat ne razumejo svoje vloge in njene pomembnosti v celoti.
ADKAR eBooks Your success is our top objective. By now you’ve been exposed to the Prosci ADKAR® Model. It’s time to learn more about the building blocks
Posreduj prave informacije in vzpostavi pozitivno okolje! Vodja je tisti, ki ima vsakodnevni in neposreden stik s svojo ekipo. Zato je tudi njihov neposreden sogovornik,
Začni projekt strukturirano! Odkljuknica upravljanja sprememb združuje seznam najbolj kritičnih opravil, ki vodijo k uspešni spremembi oziroma projektu. Vključuje kjučne točke petih planov upravljanja sprememb,
Odkljuknice – Pravi odgovor ni dovolj Pri uvajanju sprememb, včasih pravi odgovor ni dovolj. Naj pravo sporočilo in odgovor, doseže vaš namen. Pripravili smo vam
